衡量团队管理20讲学习笔记

衡量团队管理20讲学习笔记hl18|第18讲:为什么英雄不论性格?.mp3hl17|第17讲:为什么解决高管,冲突要“对人不对事"?.MP3hl16|第16讲:如何既不伤害团队,又能实施控制?.mp3hl15|第15讲:为什么说领导力也有暗面?.mp3hI14|第14讲:如何正确地给自己和团队成员贴标签?,mp3hl13|第13讲:为什么要以培养的心态做好任命?mp3hl12|第12讲:

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衡量团队管理20讲学习笔记

hl18|第18讲:为什么英雄不论性格?.mp3

hl17|第17讲:为什么解决高管,冲突要“对人不对事"?.MP3

hl16|第16讲:如何既不伤害团队,又能实施控制?.mp3

hl15|第15讲:为什么说领导力也有暗面?.mp3

hI14|第14讲:如何正确地给自己和团队成员贴标签?,mp3

hl13|第13讲:为什么要以培养的心态做好任命?mp3

hl12|第12讲:为什么提升能力的培训往往不起作用?.mp3

hl11|第11讲:为什么信息共享和分清责任对制定KPI很重要?.mp3

hl04|第4讲:为什么不能让下属随便占用你的时间?.mp3

hl03|第3讲:为什么不是每一个缺点都值得改正?.mp3

hl02|第2讲:你能从CEO教练身上学到哪三件事?.mp3

hl01|第1讲:为什么通过掌控自己可以直达目标?.mp3


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