老A处长精讲职场权谋厚黑手段学习笔记
当你想调动工作时，应该寻求谁的帮助？又如何恰当地表达自己的意愿，以及表达的尺度应如何把握？
面对领导口头承诺的提拔，却迟迟未见实际行动，你该如何应对？
在晋升过程中，遇到一位实力雄厚的竞争者，你是否考虑过采用某些策略来超越他？
作为前领导的秘书，新领导上任后，你该如何调整自己的角色和定位？
主任经常让你在经办人位置上签字，而你并非经办人，这种情况下你该如何处理？
在求人办事时，究竟是在事前送礼还是事后送礼更为合适？
礼作为一种办事的辅助手段，为何许多人却难以妥善运用？
领导在提拔下属时，更倾向于哪种性格类型的员工呢？