马方人性与管理学习笔记

马方人性与管理学习笔记人际关系:个体在工作和生活中发展和保持人际关系的能力。涉及个体社会性的有三个维度:(1)管理他人情绪:个体管理他人情绪状态的能力。(2)果断性:个体有多坦率,在何种程度上会努力争取自己的权利。(3)社会意识:个体在社交情景中的感觉,在不太熟悉的人面前的表现。另外还有两个独立维度如下:(1)适应性:个体在生活中的灵活度,如何适应新环境、新的人群,如何适应变化。(2)自我激励:个

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马方人性与管理学习笔记

人际关系:个体在工作和生活中发展和保持人际关系的能力。

涉及个体社会性的有三个维度:

(1)管理他人情绪:个体管理他人情绪状态的能力。

(2)果断性:个体有多坦率,在何种程度上会努力争取自己的权利。

(3)社会意识:个体在社交情景中的感觉,在不太熟悉的人面前的表现。

另外还有两个独立维度如下:

(1)适应性:个体在生活中的灵活度,如何适应新环境、新的人群,如何适应变化。

(2)自我激励:个体内在激励的程度。

个体成长过程中,情商表现稳定的部分,就是特质情商。托马斯中国团队的首席心理学家陈老师经常提到一个词,叫作“弹性”,也就是面对发生的事情,我们表现出来的临时的、可以调整的状态。我更愿意把“弹性”称为能力情商。比如,为了在工作中取得成功,一个人可以临时调整自己的状态。我把这些相对稳定的特质部分,叫作“能力”。


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