
胡高崇劳动法必知60讲学习笔记
hgc43 入职欺诈:企业以履历造&假&为由辞退多年的老员工,合&法&吗?.mp3
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hgc44 严重违纪:出现哪些违&法&违纪行为,会被公司无补偿辞退?.mp3
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hgc45 违规兼职:员工同时在其他企业兼职,导致无&法&完成本职工作,企业有权辞退吗?.MP3
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hgc46 不能胜任工作:企业以末位淘汰为由辞退员工,如何维权?.mp3
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hgc47 客观&情&况发生重大变化:企业单方变更工作地点,员工如何应对.mp3
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hgc48|经济性裁员:企业进行经济性裁员需要满足哪些条件?.mp3
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hgc49|单方解除的限制性规定:员工在同一单位工作满15年,企业能解除劳动关系吗?.mp3
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hgc50|违法解除:公司违法解除劳动合同,应该怎样维权?.mp3
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hgc51|离职补偿&赔偿金:N、N+1、2N,你能拿到多少?.mp3
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hgc52|女职工“三期”:怀孕、生育、哺乳期间被降薪,能拒绝吗?.mp3
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hgc53|职场性骚扰:女员工遭遇职场性骚扰,该如何应对?.mp3
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hgc54|生育津贴:公司没有缴纳生育保险,怎么补救?.mp3
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hgc55|仲裁立案:遇到劳动争议,怎么申请仲裁?.mp3
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hgc56|仲裁开庭:仲裁开庭都有哪些必经程序?.mp3
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hgc57|仲裁调解:案件可能败诉,怎样判断该不该接受调解?.mp3
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hgc58|一审与二审:对仲裁结果不满意,要继续起诉或上诉吗?.mp3
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hgc59|财产保全:在劳动仲裁和诉讼的过程中,如何申请财产保全?.mp3
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hgc60|强制执行:公司拒不支付赔偿款,应该怎么办?.mp3