花神秒直播间-2021

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有时，害怕改变的心理会被掩盖在傲慢自大或反其道而行的外在表现之下。傲慢自大的人就像“圣母”一样“装腔作势，故作姿态”。他们表现出严谨、冷漠、自大，不过是想要借此保护自己。当自己的观点受到质疑时，他们会像“神奇队长”一样激进。最终，他们会将自己的情绪封闭起来，没有人可以真正感知他们的情绪。傲慢自大让他们缺乏亲和力，这非常危险。最后他们会发现自己不仅无法参与公司的商业交流，同事也会远离他们。我认为，对此最好的解决方法就是：展示自己的弱点。如果你的职业反馈中有“缺乏亲和力”这一点，那么下次你在会议上遇到争论焦点、轮到你发言时，便可以说：“我不知道。这个很难说，你们的想法呢？我洗耳恭听。”刚开始，你会看到他们目瞪口呆。之后，有几个人会露出怯生生的笑。最后，滔滔不绝的想法会向你涌来。

反其道而行的人在面对挑战或变化时，最喜欢说的话便是：“说的没错，但是……”当有人说：“或许我们可以考虑试用人工智能行政秘书，成本也不高。”他们会说：“说的没错，但是这样很奇怪——管理公司又不可能依靠人工智能。”想必大家也不想成为这样的人——把所有改变都拒之门外。久而久之，人们会认为这类人总是持反对意见、不愿改变，导致其他人不愿意再对他们说出自己的想法或者为他们提供任何反馈。