林乾曾国藩的识人和用人学习笔记
机构设置背景：曾国藩担任两江总督和钦差大臣期间，为网罗和培养人才建立了完整的机构体系，这些机构成为人才安置、教育和晋升的重要场所。
机构性质：原称"幕府"，是曾国藩的智囊团和文书处理中心，负责奏折撰写等核心政务工作。
代表人物：李鸿章曾担任首席幕僚，以出色的奏折写作能力著称。
运作方式：与营务处形成"一文一武"的决策机制，共同讨论战略方案供曾国藩抉择。
任职经历：在秘书处担任首席笔杆子，专司奏折撰写。
能力表现：其文书写作水平在幕府中最为突出。
发展轨迹：典型体现曾国藩幕府"培养-提拔"的人才培养模式。
4）军政机构
设立背景：基于"三千年未有之变局"的认识，推动洋务运动和军事近代化。
安庆内军械所
历史地位：中国第一家近代化军工企业。
后续发展：衍生出金陵机器总局等系列军工机构。