翁涛薪酬体系学习笔记
069.翁涛-职位体系与任职资格
070.【翁涛】奖金体系设计训练营
071.【翁涛】全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营
094.【翁涛】薪酬预算与年度调薪实战训练营
02-第2课：职位分析的常用方法_ev.mp4
03-第3课：职位说明书的撰写与更新_ev.mp4
04-第4课：职位评估的管理与实践_ev.mp4
05-第5课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（上）_ev.mp4
06-第6课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（下）_ev.mp4
07-第7课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（上）_ev.mp4
08-第8课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（下）_ev.mp4
09-第二次直播答疑-问题答疑_ev.mp4
10-第二次直播答疑-加餐内容_ev.mp4
11-第二次直播答疑-作业点评_ev.mp4
12-第9课：任职资格构建：基于能力评估的职位体系构建_ev.mp4
13-第10课：职位体系的搭建流程与案例解析_ev.mp4
14-第11课：职位体系运营管理与变革_ev.mp4
15-第12课：员工职业发展通道规划与晋升评估_ev.mp4
16-第13课：职位体系与其他管理体系的接口_ev.mp4
17-第14课：职位体系落地的常见问题与避坑指南_ev.mp4